Aangepaste opleiding doktersassistent sluit beter aan op praktijkbehoefte

Behoefte aan betere aansluiting
Gediplomeerde doktersassistenten verdienen de voorkeur, maar het tekort daaraan is nijpend. Een specifieke opleiding tot assistent in de huisartspraktijk ontbreekt bovendien. Bestaande opleidingen leiden studenten breed op, waarna zij dikwijls direct doorstromen naar de tweedelijn. Om opleiding en behoefte vanuit de huisartsenpraktijk beter op elkaar te laten aansluiten, is Rijnmond Dokters in gesprek met Breederode Hogeschool in Rotterdam.

Martine: “We gaan de opleiding tot doktersassistent deels specifiek voor de behoefte van de huisartsenpraktijken vormgegeven. Als bijvoorbeeld de volgorde van de vakken aangepast kan worden, waarbij het vak triage aan de voorkant van de opleiding wordt ingepland, leveren de stagiaires in een eerder stadium al een nuttige bijdrage in de praktijk. De klas studenten wordt specifiek in één jaar opgeleid voor de huisartspraktijk. We zullen vanuit Rijnmond Dokters ook stagebegeleiders aanstellen, zodat huisartspraktijken bij inzet van stagiaires zo min mogelijk worden belast. We ontzorgen praktijken tevens in de administratie, zo bieden we leerwerkovereenkomsten aan, zorgen we voor passende subsidieregelingen en vergoeden we de kosten van de opleiding in de loop van het jaar. We hopen dat de vernieuwde opleiding ook de poule van zij-instromers aanspreekt, zodat via die route eveneens het tekort aan doktersassistenten kan worden verminderd. De vernieuwde opleiding gaat in september 2023 met 15 – 25 deelnemers van start.”

Vast team
Hebben Marije en haar collega’s het probleem inmiddels opgelost?: “Het is lastig. Gelukkig zijn er twee nieuwe vaste krachten aangenomen, we maken gebruik van uitzendkrachten en geneeskundestudenten. Met hen zijn we erg blij, maar we hopen toch echt op een vast team.”

Stageplaatsen gezocht
Tot slot heeft Martine een verzoek: “Voor de vernieuwde opleiding zoeken we stageplaatsen in praktijken met een doktersassistent die de stagiair kan begeleiden. De huisarts sluit dan met de stagiair een studie-werkovereenkomst af, waarmee de intentie wordt vastgelegd dat de doktersassistent na diplomering bij de praktijk blijft werken. Ook verwelkomen we huisartsen die willen meedenken over de precieze invulling van de opleiding.”

"We weten wat er in het werkveld nodig is"
Net als Rijnmond Dokters is ook Breederode Hogeschool enthousiast over deze samenwerking: "Wij onderhouden al jaren een warme relatie met elkaar, onder andere door de vele POH’s die we jaarlijks mogen opleiden voor Rijnmond Dokters," zegt domeinmanager huisartsenzorg Marina Vinken. "We stemmen periodiek met elkaar af en wisselen actuele ontwikkelingen uit. Zo weten we wat er in het werkveld nodig is en kunnen we de opleidingen daarop afstemmen, binnen de kaders van de competentieprofielen en kwalificatiedossiers.”

"We gaan samen de tekorten te lijf en die samenwerking wordt het succes van dit project," vult Aernout Visser, directeur opleidingsbedrijf, aan. "Dit richten we komende tijd in de regio Rijnmond met elkaar in, waarbij we hopen dat dit een voorbeeld wordt voor de landelijke werving van doktersassistenten."