24 tot 34 uur per week

 

We hebben de eer gehad ons team te versterken met drie fantastische nieuwe wijkcoördinatoren, maar er is nog één gebied in de regio Rijnmond waar we jouw talent nodig hebben! Ben jij die leuke, enthousiaste verbinder die we zoeken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Huisartsen kunnen zich verenigen in een wijksamenwerkingsverband. De voornaamste taak van de wijkcoördinator is het ondersteunen van deze huisartspraktijken bij het verbinden van partijen in het professionele netwerk, zodat er een duurzame wijksamenwerking ontstaat met samenhang in het aanbod van zorg, welzijn en dienstverlening.

Als wijkcoördinator bij Rijnmond Dokters speel je een essentiële rol in het bevorderen van samenwerking en het verbeteren van de gezondheidszorg in de lokale gemeenschap.

Jouw taken omvatten

Verbinden en coördineren
Je legt verbindingen tussen verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsenpraktijken en lokale overheden. Door samenwerking te coördineren en synergie te bevorderen, draag je bij aan een geïntegreerde zorgaanpak in de wijk.
Ontwikkelen en uitvoeren van wijkplannen
Samen met de huisartsenpraktijk stel je wijkplannen op gericht op het verbeteren van zorg en welzijn. Je coördineert de uitvoering van deze plannen en zorgt voor een gestructureerde aanpak om de gestelde doelen te bereiken.
Stimuleren van multidisciplinaire samenwerking
Je organiseert themabijeenkomsten en netwerkactiviteiten waarbij verschillende zorgprofessionals betrokken zijn. Door samenwerking tussen disciplines te bevorderen, draag je bij aan een holistische benadering van zorg in de wijk.
Trendanalyse en implementatie van zorgprogramma's
Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en implementeert passende zorgprogramma's, zoals Meer Tijd voor de Patiënt (MTVP). Door deze programma's succesvol te implementeren, draag je bij aan een verbeterde kwaliteit van zorg.

Kortom, als wijkcoördinator ben je een bruggenbouwer, strategisch denker en hands-on uitvoerder, die een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van de samenwerking tussen zorgverleners en het verbeteren van de gezondheidszorg in de lokale gemeenschap.

Wat zoeken we in een wijkcoördinator?

HBO werk- en denkniveau

Een echte netwerker die mensen bij elkaar kan brengen

Ervaring in de huisartsenzorg

We hebben voorkeur voor iemand die:

  • Kennis/ervaring heeft met ontwikkelingen in de huisartsenzorg en van het sociale domein.
  • Kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Goed en helder kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bereid is om ook af en toe ’s avonds te werken, indien nodig.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en hierbij effectief kan bijdragen.
  • Bereid is om actief deel te nemen aan projectgroepen en initiatief te tonen.
  • Pro-actief is en een hands-on mentaliteit heeft. Problemen worden aangepakt voordat ze zich voordoen.
  • Bij voorkeur ervaring heeft met relatiebeheer en het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden.

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
  • Schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (8,33%) conform cao Huisartsenzorg.
  • Interne nascholingen omtrent jouw vakgebied. Gratis en geaccrediteerd.

Informeren en solliciteren

Ga terug naar de vacaturepagina

Nieuws

Lees meer nieuws >